Wij zijn Omroep ZWART. Onze missie: nieuwe helden de kracht geven om een thuis voor iedereen te bouwen. ZWART is wat je krijgt als je alle kleuren mengt. In plaats van eenvormigheid willen wij variëteit. In mensen, ideeën en uitingen. Een plek waar iedereen zich kan herkennen. Waar iedereen de kans krijgt om zelf programma’s te maken, ongeacht kleur, afkomst, religie, gender, seksuele voorkeur, levensovertuiging of handicap. Wij willen Nederland laten zien hoeveel talent, creativiteit en positivisme er in ons land is, wat nu gemist wordt.   

Wat ga je doen? 

Als Hoofd Marketing bij Omroep ZWART krijg jij de eer en uitdaging om een ultieme opgave te realiseren: het bouwen en versterken van een vernieuwend mediamerk dat Nederland representeert op een eerlijke manier. De strategie is grotendeels bepaald, maar aan jou de taak om deze verder in te kleuren, uit te werken en samen uit te diepen. Je staat zelf aan het roer, bouwt actief aan het merk en de marketingafdeling en maakt onderbouwde keuzes op basis van gedegen data en onderzoek. Samenwerken is essentieel en staat aan de basis van een gezonde groei. Je weet hoe Omroep ZWART gepositioneerd kan worden als een omroep maar ook als een merk dat voortkomt uit the culture. 

In deze dynamische rol speel je een leidende functie in de ledenwerving en vervul je een voorlopers rol binnen de organisatie. Je definieert samen met je team en andere stakeholders de beste manieren om Omroep ZWART verder te laten groeien als omroep en als merk, waarbij je zelf ook actief meewerkt aan de uitvoering. De groei zal voornamelijk digitaal plaatsvinden: jij draait aan alle marketing knoppen - van SEO en SEA tot e-mailmarketing en social media - en bouwt op slimme wijze converterende funnels.  Vanuit een klantgerichte benadering begrijp je precies wat nodig is om potentiële leden te overtuigen en hoe je bestaande leden duurzaam aan de omroep bindt. Samenwerking met collega's vormt een van je kerntaken; je betrekt hen actief bij je plannen, spart over ideeën, informeert over ontwikkelingen, overtuigt met onderbouwde argumenten en evalueert resultaten gezamenlijk.

Met een creatieve en onderzoekende houding identificeer je oprechte haakjes die je vertaalt naar aansprekende concepten. Je beheert het marketingbudget en zet dit doelgericht in voor converterende campagnes, zodat je stap voor stap en beheersmatig je doelen behaalt. Je hebt het lef om nieuwe initiatieven uit te proberen en te onderzoeken of deze aanslaan. Hierbij optimaliseer je voortdurend en evalueer je kritisch. Niet alles zal succesvol zijn, maar dat is niet erg - fouten maken mag, zolang je ervan leert en groeit. Jouw rol is cruciaal in het begeleiden van de organisatie van de startup- naar de scale-upfase. Je bent een geboren marketingstrateeg, netwerkt graag en ziet in dat je alleen snel kan gaan, maar samen juist ver kunt komen.

Jouw Verantwoordelijkheden

Strategische Planning en Uitvoering

• Het binnen geaccordeerde kaders vertalen van (jaar)plannen naar concrete doelstellingen en budget voor marketing.

• Het opstellen van richtlijnen, processen en procedures voor effectieve marketingactiviteiten (online/offline)

• Het toezien op de implementatie, uitvoering en periodieke evaluatie van werkzaamheden

• Het signaleren van en acteren op relevante interne en externe ontwikkelingen

• Het bouwen en onderhouden van een waardevol in- en extern netwerk

• Visitekaartje vanuit ZWART op het gebied van marketing richting de NPO.

• Vertegenwoordiger bij de diverse NPO-overleggen.

Growth en Performance Marketing

• Marktonderzoek (laten) uitvoeren om de wensen van de doelgroep te begrijpen en onderbouwde keuzes te maken

• Op basis van beschikbare data zorgen voor een zo hoog mogelijke conversie rate en een zo laag mogelijke churn rate

• Een effectief growth en performance ecosysteem bouwen dat aansluit bij de actuele wet- en regelgeving

• A/B testen uitvoeren om het rendement van marketinginspanningen continu te verbeteren

• Benodigde kennis en expertise inwinnen om de gestelde doelen te behalen

Programmamarketing en Ledenwerving

• Het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketingstrategieën voor programma's en formats

• Het creëren van aantrekkelijke campagnes die programma's verbinden met potentiële leden

• Het opzetten en optimaliseren van ledenwervingsprocessen en -campagnes

• Het analyseren van ledengedrag en het ontwikkelen van retentiestrategieën

• Het vertalen van programma-inhoud naar marketingkansen en ledenwervingsactiviteiten

Leiderschap en Teamontwikkeling

• Leidinggeven aan de communitymanager en, naarmate de organisatie groeit, een eigen team verder opbouwen

• Het coachen en ontwikkelen van teamleden om hun volledige potentieel te benutten

• Het creëren van een cultuur van innovatie, samenwerking en resultaatgerichtheid

• Het fungeren als vraagbaak en expert op het gebied van marketing binnen de organisatie

Uitvoerende Werkzaamheden

• Het zelf uitvoeren van marketingprojecten met een hands-on instelling

• Het aansturen van bureaus in performance marketing, reclame en PR

• Het leiden van of participeren in verbeterprojecten, opstellen van projectplannen en sturen op realisatie

• Het fungeren als een echte verkoper voor ZWART, vergelijkbaar met een festivalpromotor die kaartjes moet verkopen.

Wat neem je mee? 

Je bent een energiek, inspirerend leider met een eigen visie, een verbinder gericht op samenwerking binnen én buiten het team. Je kunt zowel strategisch denken als hands-on werken en moeiteloos schakelen tussen deze twee niveaus. Als ervaren growth marketeer heb je aantoonbare ervaring in het succesvol fact-based werven van abonnees, leden of donateurs. Je kunt processen vanaf scratch opbouwen en beschikt over een sterk data-gedreven mindset. Je bent besluitvaardig en communicatief sterk.

Als sparringpartner van de creatief directeur schuw je ook moeilijke discussies niet en durf je kritische vragen te stellen. Je houdt je voortdurend op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en adviseert de organisatie proactief over mogelijke verbeteringen.

Bovenal ben je iemand die deze uitdaging echt wil "cheffen" - je neemt eigenaarschap, toont leiderschap en hebt de drive om deze rol volledig te maken tot een succes. Je bent niet bang om de kar te trekken en ziet het als een persoonlijke missie om Omroep ZWART te laten groeien.

Kennis en Ervaring

• Aantoonbare ervaring in growth marketing en ledenwerving, bij voorkeur in de media- of culturele sector

• Bewezen trackrecord in het opzetten en optimaliseren van digitale marketingkanalen (SEO, SEA, e-mail, social)

• Specifieke ervaring met programmamarketing en het promoten van media-content

• Aantoonbare resultaten in ledenwerving en ledenbehoud strategieën

• Ervaring met data-analyse en het nemen van beslissingen op basis van data

• Kennis van moderne marketingtechnieken en -tools

• Ervaring met budgetbeheer en het meten van ROI op marketinginspanningen

• Affiniteit met de missie en visie van Omroep ZWART

• Ervaring binnen een omroeporganisatie is een pré

Competenties

• Leiderschap en coachingsvaardigheden

• Strategisch denkvermogen

• Analytische vaardigheden

• Resultaatgerichtheid

• Creativiteit en innovatief vermogen

• Communicatieve vaardigheden

• Samenwerkingsgerichtheid

• Ondernemend en proactief

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel

Dit bieden we je! 

Als Hoofd Marketing bij Omroep ZWART krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei en ontwikkeling van een vernieuwend mediamerk. Je werkt in een dynamische, diverse en creatieve omgeving waar jouw ideeën en initiatieven werkelijk impact kunnen maken. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te leren en te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Je maakt deel uit van een ambitieus team dat zich inzet voor meer diversiteit en inclusie in het Nederlandse medialandschap. Met jouw expertise en inzet help je Omroep ZWART om haar missie te verwezenlijken en een blijvende positieve verandering teweeg te brengen in de mediasector en de samenleving als geheel. Verder biedt Omroep ZWART:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging.

• De functie wordt ingedeeld in salarisschaal J min. € 4.494,22 en max. € 7.273,37bruto p/m o.bv. fulltime (36 uur).  

• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere: 

  • Vakantietoeslag van 8%; 

  • Decemberuitkering van 6%; 

  • 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week; 

  • Reiskostentegemoetkoming; 

  • Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door Omroep ZWART); 

  • Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand. 

Waarden omroep ZWART 

Herken jij je in de waarden van Omroep ZWART? Wij vinden het belangrijk dat alle collega’s binnen omroep ZWART aansluiting vinden bij de waarden van de organisatie: 

• Uitgesproken; 
• Grensverleggend; 
• Nieuwsgierig; 
• Verrijkend. 

Vragen en solliciteren? 

Heb je vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Malu Dekker (HR) via hr@omroepzwart.nl.

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 13 juli 2025 op: werkenbij@omroepzwart.nl